[PayrollBiz] เป็นการกำหนดเงื่อนไขที่จะได้รับเบี้ยขยันและจำนวนเงินที่จะได้รับในแต่ละขั้น กรณีมีเงื่อนไขที่แตกต่างกันสำหรับพนักงานแต่ละกลุ่มก็สามารถสร้างได้มากกว่า 1 รหัส แล้วนำรหัสนั้นไปผูกไว้ในข้อมูลพนักงาน
ข้อมูล
| หัวข้อ | คำอธิบาย |
|---|---|
| รหัส | ตัวอักษร/ตัวเลข (ไม่เกิน 15 ตัวอักษร) |
| คำอธิบาย | ใส่ข้อความที่ผู้ใช้สามารถงานเข้าใจได้ (ไม่เกิน 30 ตัวอักษร) |
| สายไม่เกิน | จำนวนครั้ง และ จำนวนนาทีรวม ที่อนุญาตให้สายได้ถ้าไม่ต้องการใช้งานให้กำหนดเป็น 0 ครั้ง และ 0 นาที |
| การลาที่อนุญาต นอกเหนือจากสาย | กำหนดจำนวนวันลารวมที่อนุญาตให้ลาได้ และ ระบุประเภทการลาที่มีผลต่อเบี้ยขยันที่อนุญาตให้ลารวมได้โดยจำนวนวันลารวมไม่เกินตามที่กำหนด ถ้าไม่ต้องการใช้งานให้กำหนดเป็น 0 วัน และลบประเภทการลาให้หมด |
| ตารางขั้น และ จำนวนเงิน | กำหนดจำนวนเงินที่จะได้รับในแต่ละขั้นของเบี้ยขยัน วิธีเพิ่ม แก้ไข ลบแถวในตาราง 🖱️คลิกที่นี่ |
ตัวอย่างการกำหนดค่าสายไม่เกิน
| กำหนดค่าสาย | สถานการณ์ที่ได้เบี้ยขยัน | สถานการณ์ที่ไม่ได้เบี้ยขยัน |
|---|---|---|
| ไม่เกิน 2 ครั้ง, ไม่เกิน 30 นาที | มาสายไม่เกิน 2 ครั้ง และเวลาสายรวมกันทุกครั้งไม่เกิน 30 นาที | มาสายเกิน 2 ครั้ง หรือเวลาสายรวมกันทุกครั้งเกิน 30 นาที |
ตัวอย่างการกำหนดค่าการลาที่อนุญาตนอกเหนือจากสาย
| กำหนดค่าการลา | สถานการณ์ที่ได้เบี้ยขยัน | สถานการณ์ที่ไม่ได้เบี้ยขยัน |
|---|---|---|
| จำนวน 2 วัน, การลา N03:กิจ, P05:กิจจำเป็น | ลากิจ และ/หรือ ลากิจจำเป็น รวมกันแล้วไม่เกิน 2 วัน | ลากิจ และ/หรือ ลากิจจำเป็น รวมกันแล้วเกิน 2 วัน |
การที่จะได้รับเบี้ยขยันนอกจากต้องเข้าข่ายทั้ง 2 เงื่อนไขแล้ว จะต้องไม่มีการลาอื่นๆที่มีผลต่อเบี้ยขยันด้วย
การปรับปรุง
- v.3.6705.0.0
- เพิ่มกำหนดสายไม่เกิน และ การลาที่อนุญาตนอกเหนือจากสาย