⚙️เงินชดเชยเลิกจ้าง

[Panya HRM] เงินชดเชยที่จ่ายให้พนักงานกรณีเลิกจ้าง หรือเกษียณอายุ ผู้ใช้ต้องมีการกำหนดก่อนว่ารายได้ไหนทีกำหนดใช้เป็นเงินชดเชย

หัวข้อเนื้อหา
 📑กำหนดหัวข้อรายได้เงินชดเชย
 📑บันทึกเงินชดเชย

📑กำหนดหัวข้อรายได้เงินชดเชย

ถ้าได้มีการกำหนดไว้แล้วให้ดำเนินการตามหัวข้อบันทึกเงินชดเชยได้เลย แต่ถ้ายังให้ดำเนินการตามนี้

ไปที่ กำหนดค่า > รายได้/รายการหัก ถ้ายังไม่ได้กำหนดหัวข้อเงินชดเชยให้กำหนดขึ้นมาก่อน โดยหัวข้อรายได้นั้นต้องเป็นประเภทพิเศษ และต้องเป็นฐานในการคำนวณภาษีแบบคำนวณครั้งเดียว

จากนั้นไปที่ กำหนดค่า > ค่าพื้นฐานระบบ ไปที่ tab รายได้/รายการหัก แล้วกำหนดรายได้ในช่องชดเชยเลิกจ้าง

📑บันทึกเงินชดเชย

กรณีที่นำเงินชดเชยมารวมคำนวณภาษีกับเงินได้ปกติให้ทำการบันทึกรายได้พิเศษตามปกติ โดยบันทึกรายการในหน้าจอรายได้ / หักพิเศษ

ถ้าสามารถยกเว้นเงินค่าชดเชยได้ให้ทำการบันทึกจำนวนเงินที่ยกเว้นได้ในหน้าจอข้อมูลเงินเดือน โดยไปที่ tab ภาษีและประกันสังคม > (f) ค่าลดหย่อน > tab ค่าลดหย่อนอื่นๆ แลัวบันทึกจำนวนเงินที่ช่องเงินชดเชย(ตามภาพ)

กรณีที่ต้องการแยกคำนวณภาษีเงินชดเชย ผู้ใช้ต้องดำเนินการใน HR3Tool โดยใช้เครื่องมือช่วยคำนวณภาษีเงินชดเชย

หมายเหตุ

• ในแบบยื่น ภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.1ก เงินค่าชดเชยจะแยกไปอยู่ในหัวข้อเงินได้ตามมาตรา 40 (1) (2) กรณีนายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเหตุเพราะออกจากงาน และหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายจะแยกเอกสารจากเงินได้ปกติ